2013年王斌集團三廠開工招聘熱
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2013年王斌集團三廠開工招聘熱

      2013年新年剛過,公司定於初十開工,但很多老員工很早就過來,並帶自己的老鄉、親戚、朋友一起到公司來報名上班,三廠在放假前就把今年的招聘計劃做出來,所有的崗位空缺、名額,福利、工資待遇都以易拉寶、寫真等形式公布出去,果然,在開工的第一天,三廠人事行政部應聘人員擠爆,初十當天就能招進400多名普工,這為公司順利開工起著決定性的作用,因人事行政部人手不夠,集團辦、各部門、各車間的文員都參加到新員工入職接待工作隊伍中,現場一片歡騰,招聘前景一片大好。
      王斌集團有著寬廣的舞台、豐富的企業文化以及優越的薪酬福利,確實是各界人仕展現的舞台,相信他們的選擇不會後悔,相信他們能夠成就自我,會以王斌集團為家,會感覺到身為王斌集團的一員而自豪。
      反觀同行業,我們的競爭對手,很多都開不起工,老員工回廠率僅30%,新員工招聘更是難上加難,而我們的老員工回廠率85%以上,還帶上很多自己的老鄉、朋友,很明顯的差距,這正是公司領導人王斌正確的領導,也是公司“以宏大事業感召人;以共享利益凝聚人。以完善製度規範人;以創新精神激勵人”的經營理念發揮作用,2013年,我們不驕不躁,勇於創新,爭取把招聘工作做得更好!

 

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點擊次數:  更新時間:2013-07-12 10:29:15  【打印此頁】  【關閉
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